Skip to main content

Pex, la doppia trasformazione societaria non fa perdere il requisito dell’holding period

|

Con la risposta all’istanza di interpello 1° marzo 2019, n. 70, pubblicata ieri, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito agli effetti della doppia trasformazione societaria (dapprima regressiva e successivamente progressiva) sul calcolo dell’holding period di cui all’art. 87, comma 1, lettera a), del Tuir.

Al riguardo, in particolare, è stato precisato quanto segue:

  1. ai sensi del richiamato art. 87 del Testo Unico, tra i requisiti richiesti per la participation exemption vi è il possesso ininterrotto dal primo giorno del dodicesimo mese precedente quello dell’avvenuta cessione, considerando cedute per prime le azioni o quote acquisite in data più recente (lettera a) della norma);
  2. relativamente a tale requisito, con la Circolare 4 agosto 2004, n. 36/E (paragrafo 2.3.6) le Entrate avevano chiarito che – nell’ambito dei conferimenti effettuati in neutralità ai sensi dell’art. 176 del Tuir – il principio della continuità nel possesso del complesso aziendale conferito, esteso ai beni oggetto del conferimento (comprese le partecipazioni), “porta a ritenere che il soggetto conferitario verificherà la sussistenza del requisito temporale tenendo conto anche del periodo di detenzione già maturato in capo al conferente”;
  3. tali considerazioni sono applicabili anche nei confronti delle operazioni di fusione e scissione, “in quanto – spiega l’Agenzia – le stesse realizzano un effetto di sostanziale successione tra soggetti, secondo caratterizzazioni di neutralità fiscale”;
  4. il soggetto avente causa nell’operazione straordinaria è tenuto a valutare il periodo di possesso delle partecipazioni tenendo conto del periodo di iscrizione nel bilancio del dante causa;
  5. alla luce di quanto precede, si ritiene che due operazioni di trasformazione omogenea (la prima, regressiva, da srl a snc, e la seconda, progressiva, da snc a srl) non interrompano il periodo di possesso della partecipazione, ai fini del computo del requisito di cui al citato art. 87, comma 1, lettera a), del Tuir.

Lavora con noi

Il nostro successo quotidiano dipende dalla qualità delle persone che lavorano nel nostro Studio, è per questo che crediamo nel valore e nel potenziale umano.
Essendo le nostre realtà in continua espansione siamo sempre pronti ad investire su nuove risorse.
Entra a far parte del nostro Team! Inviaci il tuo curriculum vitae, valuteremo con attenzione la tua candidatura con l’obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.






    ALLEGA CURRICULUM VITAE

    Esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali al fine che venga fornito il servizio o eseguita la prestazione richiesta

    Lavora con noi - Work with us
    Close