Consulenza lavoro
Lo Studio si occupa della gestione dell’intero processo del rapporto di lavoro, dall’assunzione all’elaborazione delle paghe e contributi sino alla cessazione.
Lo Studio si interfaccia con gli Istituti previdenziali e assistenziali e si fa carico di tutti gli adempimenti obbligatori. I nostri professionisti rappresentano il “Datore di lavoro” in contrattazioni sindacali, procedure di mobilità o transazioni con i dipendenti.
In qualità di CAF siamo abilitati ad operare anche l’assistenza per i dipendenti, sia individualmente sia in convenzione con il datore di lavoro, per la compilazione della dichiarazione dei redditi mod. 730.
Lo Studio si avvale di applicativi che consentono la gestione elettronica degli stipendi, della rilevazione delle presenze e assenze, delle note spese e delle trasferte, del budget del personale, del controllo degli accessi e della sicurezza. Il sistema, semplice e modulare, integra la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane nel rispetto della privacy e della sicurezza del lavoro.
CONSULENZA DI LAVORO
Gestione del personale
Assistenza legale e amministrativa nei rapporti di lavoro
RAPPRESENTANZE PREVIDENZIALI PER AZIENDE ESTERE SENZA STABILE ORGANIZZAZIONE IN ITALIA
CONSULENZA PREVIDENZIALE
Gestioni dei rapporti con gli Enti previdenziali ed assicurativi in materia di contribuzione e prestazioni ed in occasione di controlli, verifiche e di vigilanza in materia contributiva
Consulenza nell’intero ambito della legislazione sociale
CONSULENZA SINDACALE
Relazioni industriali: gestione dei rapporti con le OO.SS. interne ed esterne all’azienda
Gestione e prevenzione del conflitto
Assistenza in ipotesi di ricorso alla Cig, Cigs e licenziamento individuali e collettivi
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Elaborazione dei prospetti paga
Calcolo delle contribuzioni ed imposte
Elaborazione mensile, plurimensile ed annuale della modulistica necessaria per il versamento di ogni contribuzione obbligatoria e per le denunce agli enti ed istituti previdenziali ed assistenziali
Gestione dei rapporti aziendali con istituti ed enti pubblici
Determinazione dei trattamenti economici in caso di malattia, infortunio, maternità… ed espletamento dei relativi adempimenti nei confronti degli enti
Elaborazione accantonamenti mensili e ratei retribuzione differita, tfr
Elaborazione budget